一、计算机与应用工程技术职称评审的作用
计算机与应用工程技术职称评【píng】定对【duì】于专业技术【shù】人才来说，是基于一定标准【zhǔn】和评价体系对【duì】个【gè】人【rén】职业能力【lì】和业务水平进行评估和申【shēn】报的过程。其【qí】作用主得【dé】有以下四个方面：
1.提升职业技能和水平。通过参加职称评定，个人将【jiāng】不断改【gǎi】进自身的业务能力、管理能力和综合素质，不断【duàn】深【shēn】化自己领域的理论和不【bú】断的【de】实践知【zhī】识。
2.证【zhèng】明专【zhuān】业【yè】技【jì】术能力水平和胜任程度【dù】。职【zhí】称评定【dìng】对于专业技【jì】术人才来说，是给负责招【zhāo】聘的企【qǐ】业、机构或使用人才提供个体在某一领【lǐng】域获得了认【rèn】可的证明。
3.激励个人求职的积极性和竞争性。通过工程师职称评【píng】定，个人【rén】能够【gòu】对自己知识和技能【néng】有一个明确的了解和认【rèn】识，同时贯彻【chè】了“能力与潜力”的管理【lǐ】原则【zé】，提高工程师职称证书申报人才自身的市场竞争力。
4.促进个人【rén】自我发展和职【zhí】业规划。通过工程师【shī】职称评定反馈，个人可以了解自【zì】己【jǐ】在职业【yè】道【dào】路上已取【qǔ】得的业绩【jì】成果和不【bú】足，为进一【yī】步的职业发展【zhǎn】生涯规划【huá】做好规划和准备。
二、计算机与应用工程技术职称评审的级别和标准
现在，计算机与应【yīng】用工程【chéng】技【jì】术职【zhí】称【chēng】评定分为四个级别，分别是助【zhù】理工程【chéng】师、工程师、高级工程师和教【jiāo】授级高级【jí】工程师。同时【shí】它评价的方面包【bāo】括技术能力、专业知识、实践经【jīng】验和创【chuàng】新能力。
每一【yī】个【gè】级别的评【píng】价标准也不太一样。例【lì】如，在助【zhù】理工【gōng】程【chéng】师方面，评价的【de】侧重要步骤是对发明【míng】和创新的初【chū】步了【le】解，包括基础【chǔ】理【lǐ】论知识和不断的实践【jiàn】经验。而在教授级高级工程师方面，评价的侧重要步骤【zhòu】则是对【duì】领导团【tuán】队、组织和指导项目【mù】的能力有深【shēn】入的研究。
三、计算机与应用工程技术职称评审的准备和过程
在参加职【zhí】称【chēng】评定【dìng】过程中，个人需【xū】要认【rèn】真准备。以下是一些准备【bèi】和过程经验：
1.认真阅读职称证书评【píng】审办理官【guān】方提出的条件【jiàn】和标【biāo】准和要求。了解具体评价标准和【hé】要求【qiú】，根【gēn】据【jù】个人的情【qíng】况制定合理的评审战略和提【tí】升计划。
2.持续【xù】申报个人技能。个【gè】体应该不断学习并向公认的技能【néng】申报机【jī】构获【huò】得相关技能申报，如【rú】CISCO、PMI、ITIL等，证【zhèng】实其对具体技术【shù】领域的深入了解【jiě】。
3.准备【bèi】好相关技【jì】能、知【zhī】识和不断的实践证据。评选【xuǎn】时需要证明人才【cái】自【zì】身掌【zhǎng】握【wò】相关的技能和【hé】知识，和在实践中获得了成功的【de】经验。
4.提交职称申报材料【liào】和参加面试【shì】答辩。在通过筛【shāi】选后，个人将提交职称申报材料【liào】，并须参加专【zhuān】家【jiā】组的面试答辩【biàn】和审查【chá】，以确认个人【rén】的能力和【hé】实际水【shuǐ】平。
四、结论
计算机【jī】与应用工程技术职称评【píng】定对于专业技术人才【cái】来说【shuō】，是提升职【zhí】业能【néng】力和竞争【zhēng】力的有效【xiào】途径，它是对【duì】个人能力的认可和证【zhèng】明。通【tōng】过评审，个人可以了解自己在【zài】职业规【guī】划方面的具体【tǐ】发展道【dào】路和目标，同【tóng】时可和时改【gǎi】进个人职【zhí】业生涯的各个【gè】方面，逐步达成职业【yè】成【chéng】功。
关【guān】键词：计算机【jī】与【yǔ】应【yīng】用【yòng】工程技术、职称评定、职业能【néng】力、竞争力、评审准备、过程经验
